Ako funguje napojenie ATS na pracovné portály? #

Napojenie ATS na pracovné portály funguje v dvoch smeroch a je zásadné ich nezamieňať. Prvým smerom sa inzerát publikuje z ATS na portály: jeden inzerát zadáte v ATS a zaškrtnete, kam sa má vystaviť – na Profesia.sk, Pretlak aj na vlastné kariérne stránky. Tomu sa hovorí multiposting. Druhým smerom, ktorý je vo výsledku dôležitejší, sa odpovede kandidátov z týchto portálov automaticky sťahujú späť do ATS, aby sa zlúčili na jedno miesto. Práve zlúčenie odpovedí je hlavný dôvod, prečo sa ATS obstaráva.

Smer 1: publikácia inzerátu z ATS na portály (multiposting) #

Multiposting znamená, že text pozície napíšete raz – v ATS – a odtiaľ ho jedným krokom vystavíte na niekoľko pracovných portálov naraz, prípadne zároveň na svoj kariérny web. Odpadá prepisovanie inzerátu do každého portálu zvlášť, a s ním aj preklepy, rozbehnuté verzie textu a zabudnuté pozície, ktoré niekde zostali visieť po obsadení.

Pri multipostingu overujte tri veci: na koľko portálov ATS publikuje, či sú medzi nimi práve tie vaše, a či sa dá inzerát z ATS nielen vystaviť, ale aj upraviť a ukončiť. Publikácia bez možnosti stiahnutia inzerátu je polovičné riešenie.

Súvisiace funkcie v katalógu vyššie: Multiposting · Pracovné portály · Kariérne stránky

Smer 2: sťahovanie odpovedí z portálov späť do ATS #

Tento smer je dôležitejší a pri výbere sa naň často zabúda. Ak ATS vie inzeráty len rozoslať, ale odpovede kandidátov vám ďalej chodia do e-mailu a do administrácií jednotlivých portálov, nezískali ste nič – len ste presunuli prepisovanie z inzerátov na kandidátov.

Správne napojené ATS stiahne odpoveď kandidáta z portálu automatizovane, vrátane životopisu a odpovedného formulára, a založí ju ako kartu kandidáta pri správnej pozícii. Tým vznikne jednotná databáza všetkých uchádzačov bez ohľadu na to, odkiaľ prišli. Vedľajší, ale veľmi cenný efekt: u každého kandidáta zostane zdroj, takže po prvý raz uvidíte, ktorý portál vám kandidátov skutočne privádza.

Dve veci, ktoré tento smer komplikujú: duplicity (ten istý kandidát odpovie z Profesia.sk aj z kariérneho webu) a LinkedIn, ktorý štandardný odpovedný kanál nemá – kandidátov z neho do ATS zvyčajne dostanete cez prehliadačový plugin, nie cez automatický feed.

Súvisiace funkcie v katalógu vyššie: Detekcia a zlučovanie duplicít · Prehľad zdrojov odpovedí · Plugin pre LinkedIn · Vlastný odpovedný formulár · Webhooky

Prečo sa portály líšia: API verzus XML #

Neexistuje jeden univerzálny spôsob, ako sa s pracovným portálom prepojiť. Každý portál ponúka iné rozhranie a od toho sa odvíja, čo všetko napojenie zvládne.

Opýtajte sa dodávateľa, či jeho ATS vie práve tie portály, na ktorých inzerujete – a či z nich vie aj sťahovať odpovede.

Kto platí za napojenie #

Pýtajte sa dodávateľa ATS, či je napojenie v cene, alebo sa platí za každý portál zvlášť. To je ale len polovica veci.

Overte si aj u samotných prevádzkovateľov pracovných portálov, či si napojenie nespoplatňujú oni – teda vám ako svojmu klientovi. Firmy to často zaskočí: portál si vypýta poplatok za to, že sa naň budú pozície z ATS publikovať automaticky a kandidáti sa budú automaticky sťahovať späť.

Existuje na to osvedčený postup. Ponúknite pracovnému portálu, že si uňho kúpite väčšie predplatné inzercie a budete publikáciu automatizovať – výmenou za to, nech vám poplatok za implementáciu odpustí. Portály na to väčšinou pristúpia: väčší záväzok firmy berú ako kompenzáciu za to, že prepojenie zriadia, prípadne poskytnú zadarmo.

Čo sa mení pri napojení na Jobs.cz a Práce.cz: český ÚOHS prijal záväzky Alma Career #

Ak hľadáte ATS s napojením na Jobs.cz alebo Práce.cz, ide o dôležitú novinku pre firmy, ktoré naberajú v Českej republike. Obe platformy prevádzkuje skupina Alma Career a český Úrad pre ochranu hospodárskej súťaže (ÚOHS) s ňou viedol konanie o možnom zneužití dominantného postavenia na českom trhu. Skupina je zároveň prevádzkovateľom portálov aj výrobcom vlastného ATS a podľa úradu mohla cenovými aj technickými prekážkami sťažovať prepojenie konkurenčných ATS so svojimi portálmi.

Konanie sa skončilo 19. novembra 2025 tým, že Alma Career predložila záväzky a český ÚOHS ich prijal. Zaviazala sa k trom veciam:

• Obojsmerné API pre konkurenčné ATS — automaticky zverejniť pozíciu na jobs.cz či prace.cz priamo z cudzieho ATS a stiahnuť z nich odpovede kandidátov.
• API opačným smerom, aby aj jej vlastný ATS dokázal automaticky prijímať odpovede z konkurenčných pracovných portálov.
• Žiadne samostatné poplatky za prepojenie — náklady na vývoj a prevádzku týchto API musia byť zahrnuté v bežnej cene služieb, nie účtované osobitne.

Publikovanie na Jobs.cz a Práce.cz z iného ATS doteraz končilo v rozpracovanom stave, ktorý musel niekto dokončiť ručne. Po splnení záväzkov má celý proces prebiehať automaticky.

Najhmatateľnejší dosah je cenový. Za automatické prepojenie konkurenčného ATS s portálmi Alma Career si firmy doteraz priplácali — zo skúseností z praxe vieme o sumách okolo 40 000 Kč ročne (orientačne 1 600 EUR). Nejde o údaj českého ÚOHS. Podľa prijatých záväzkov musia byť náklady na vývoj aj prevádzku rozhraní zahrnuté v bežnej cene služieb, takže samostatný poplatok za prepojenie má skončiť. Firma, ktorá už platí za inzerciu, by za napojenie na vlastný ATS nemala platiť druhýkrát.

Zatiaľ to vnímajte ako prijatý záväzok, nie ako hotový stav — termín český ÚOHS vo svojej tlačovej správe neuvádza, hovorí o „relatívne krátkom časovom období“ a plnenie bude priebežne vyhodnocovať. Opýtajte sa preto dodávateľa ATS, v akom stave je jeho napojenie na portály Alma Career a kedy počíta s plne automatizovaným publikovaním. Zdroj: tlačová správa českého ÚOHS z 19. 11. 2025 (spis S0273/2024).

Kompletný zoznam otázok pre dodávateľa ATS →

← Späť na sprievodcu výberom ATS