Aktualizovane februar 2026
Porovnanie ATS systemov: Recruitis vs alternativy
Nezavisly prehlad zahranicnych naborovych systemov. Funkcie, ceny, AI nastroje -- vsetko na jednom mieste. Aktualizovane: februar 2026.
Súhrnné porovnanie
| Funkcia | Recruitis | Lever | Greenhouse | SmartRecruiters | Ashby |
|---|---|---|---|---|---|
| Ceny a model | |||||
| Cenovy model | Pausal (neobmedzeni pouzivatelia) | Per employee / custom | 3 plany (per employee) | Custom / per user | Per seat |
| Vstupna cena | 205 EUR/mes. | ~1 000 EUR/mes. | ~500 EUR/mes. | ~390 EUR/user/mes. | ~400 USD/mes. |
| Enterprise rocne | 10 300 EUR | 36 000-72 000 USD | 27 000-45 000 EUR | 30 000+ EUR | Individualne |
| Neobmedzeni pouzivatelia | Ano ✓ | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Skolenie v cene licencie | Ano ✓ | Platene | Platene | Platene | Platene |
| AI funkcie | |||||
| AI asistent | Ano (AI inzercia, preklad, ton, analyza trhu, CV parsing, matching) | Ano (Talent Fit, Interview Companion) | Ano (7 AI funkcii) | Ano (Winston -- 6 modulov) | Ano (7 AI funkcii) |
| AI tvorba inzeratov | Ano | Nie | Ano | Ano | Ano |
| AI parsovanie CV | Ano | Ano | Ano | Ano | Nie |
| AI matching kandidatov | Ano | Ano (Talent Fit) | Ano | Ano (SmartMatch) | Ano |
| AI chatbot pre kandidatov | Nie | Nie | Nie | Ano (SmartPal) | Ano |
| AI poznamky z pohovoru | Nie | Ano (Interview Companion) | Nie | Nie | Ano (AI Notetaker) |
| Detekcia AI obsahu v CV | Ano (unikatne na trhu) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| AI analyza trhu prace | Ano | Nie | Nie | Nie | Nie |
| AI preklad inzeratov | Ano (7 jazykov) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Prescreening voice bot | Ano (InstaView, TalentPilot) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Integracie | |||||
| Pocet job boardov | 35+ regionalnych (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) + Indeed & LinkedIn | 400+ | 500+ | 600+ | 200+ |
| CZ/SK pracovne portaly | Ano (Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.sk...) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| SAP SuccessFactors | Ano (plna integracia) | Nie | Ciastocne | Ano (nativna po akvizicii) | Nie |
| LinkedIn plugin (Chrome extension) | Ano (sourcing + parsovanie profilov) | Nie (integracia cez LeverTRM) | Nie | Ciastocne (RSC partner) | Nie |
| Slack | Ano | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Zapier | Ano | Ano | Ano | Ano | Ano |
| REST API | Ano (kompletne) | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Sprava kandidatov a workflow | |||||
| Workflow automatizacia | Ano (150+ akcii, podmienky, vetvenie, SLA triggery) | Ano (konfigurovatelne stages) | Ano (interview kity, approval chains) | Ano (SmartOS engine) | Ano (all-in-one engine) |
| Self-scheduling (kandidat si vyberie termin) | Ano (Google Calendar, MS Outlook) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Prescreeningove otazky | Ano (DynamicForm builder) | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Talent pool s fulltext a boolean vyhladavanim | Ano (Sphinx engine, boolean operatory) | Ano (Nurture campaigns) | Zakladne (CRM Prospecting) | Ano (CRM modul) | Ano (CRM) |
| Agenturny portal | Ano | Ano (Agency Portal) | Ano | Ano | Zakladny |
| Registracne formulare (eventy, landing page) | Ano (DynamicForm ako samostatna stranka) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Evidencia FTE | Ano | Nie | Nie | Nie | Nie |
| GDPR automatizacia | Ano (pokrocila) | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Praca s hiring manazermi | |||||
| Zdielanie kandidatov manazerovi | Ano | Zakladne (feedback, pipeline) | Pokrocile (interview kity) | Zakladne (pipeline, hiring team) | Pokrocile |
| Rola manazera s riadenim prav (viditelnost platov) | Ano (granularne role, viditelnost platov, komentarov) | Zakladne | Pokrocile (role-based) | Zakladne | Pokrocile |
| Predzamietnutie kandidatov manazerom | Ano (soft reject s dovodmi, spat do pipeline) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Ulohy pre manazera s SLA a hlidanim terminov | Ano (SLA triggery, deadliny, eskalacia) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Automaticke remindery manazerom | Ano (e-mail, push, konfigurovatelne) | Zakladne (e-mail) | Zakladne (e-mail) | Zakladne (e-mail) | Zakladne (e-mail, Slack) |
| Dotaznik pre manazera (feedback ku kandidatovi) | Ano (DynamicForm builder, vlastne otazky) | Zakladne (feedback formulare) | Pokrocile (strukturovane formulare) | Zakladne | Pokrocile (strukturovane hodnotenie) |
| Score karta s porovnanim hodnoteni | Ano (scorecards s vahami, porovnanie kolegov) | Zakladne | Pokrocile (interview kity, rubriky) | Zakladne | Pokrocile (strukturovane scorecards) |
| Check-listy pre manazera per faza | Ano (konfigurovatelne per faza) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Schvalovaci proces (ponuka, otvorenie pozicie) | Ano (approval workflow) | Zakladne | Pokrocile (approval chains) | Ano | Ano |
| Poznamky na digitalnom CV cez tablet | Ano (Apple Pencil / stylus) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| Mobilna aplikacia pre hiring manazerov | Ano (Android + iOS, plne funkcna) | Obmedzena | Ano | Obmedzena | Nie |
| Onboarding a retencia | |||||
| Onboarding modul | Ano (Onbee -- kompletny) | Nie | Ano (nativny) | Zakladny | Nie |
| Referral program | Ano (portal, e-shop odmien, sutaze) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| NPS kandidatsky (automatizovane dotazniky) | Ano (nativne) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| NPS manazersky (feedback na recruitment) | Ano (automatizovane dotazniky) | Nie | Nie | Nie | Nie |
| PDF designova ponuka pre kandidata | Ano (hiring proposal s PDF exportom) | Ano (offer management) | Ano (offer management) | Ano (offer management) | Ano (offer management) |
| Bezpecnost | |||||
| SSO / SAML | Ano (Azure AD, SAML 2.0, Google) | Ano | Ano | Ano | Ano |
| 2FA autentifikacia | Ano | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Auditny log | Ano (Activity Feed) | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Sifrovanie dat | Ano (RSA-4096 at rest, HTTPS) | Ano (AES-256) | Ano (AES-256) | Ano (AES-256) | Ano (AES-256) |
| ISO 27001 / NIS2 / SOC 2 | ISO 27001 + NIS2 | SOC 2 Type II | SOC 2 Type II | SOC 2 Type II | SOC 2 Type II |
| Data v CR/EU | Ano (Praha + Brno, geo-redundancia) | USA (AWS) | USA (AWS) | EU aj USA (volitelne) | USA |
| Lokalizacia a nasadenie | |||||
| Lokalizacia rozhrania | 11 jazykov (CZ, SK, EN, DE, SL...) | Iba EN | Obmedzena (EN, DE) | Prevazne EN | Iba EN |
| Mobilna aplikacia | Ano (Android + iOS) | Obmedzena | Ano | Obmedzena | Nie |
| Migracia dat z predchadzajuceho ATS | Ano (vratane Excelu a konkurencnych ATS) | Ano (platena) | Ano (platena) | Ano (platena) | Ano (zadarmo) |
| G2 hodnotenie | -- | 4.3/5 | 4.4/5 (#1 ATS) | 4.3/5 | 4.7/5 |
Recruitis ponuka porovnatelnu funkcionalitu so zahranicnymi lidrami za 3-7x nizsiu cenu. Klucovymi diferenciatormi su neobmedzeny pocet pouzivatelov, 35+ integrovanych regionalnych portalov (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) vratane Profesia.sk plus Indeed a LinkedIn pre globalny dosah, nativny referral program s e-shopom, meranie kandidatskej skusenosti (NPS), pokrocile funkcie pre hiring manazerov a unikatne AI nastroje (detekcia AI obsahu v CV, analyza trhu prace, prescreening voice bot).
Porovnanie s medzinárodnými ATS
Recruitis vs Lever
ATS + CRM platforma (LeverTRM) pre stredne a velke firmy. Zamerena na americky trh.
- •Recruitis je 3-5x lacnejsi pri porovnatelnej funkcionalite
- •Lever ma integrovany CRM, Recruitis ma Talent Pool
- •Recruitis ponuka 35+ regionalnych portalov (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) + Indeed & LinkedIn, Lever ziadne
Pozrite si podrobné porovnanie →
Recruitis vs Greenhouse
#1 ATS na G2 so zameranim na strukturovany nabor a DEI. Najvacsi integracny ekosystem.
- •Recruitis je 3-7x lacnejsi (Enterprise 859 EUR vs 2 300-3 700 EUR/mes.)
- •Greenhouse ma 500+ integracii vs 35+ lokalnych u Recruitis
- •Recruitis ma referral e-shop a NPS, Greenhouse DEI nastroje
Pozrite si podrobné porovnanie →
Recruitis vs SmartRecruiters
Talent Acquisition Suite (SmartOS) s najpokrocilejsou AI sadou Winston. Od 2025 sucastou SAP.
- •Recruitis ma transparentne ceny, SmartRecruiters custom pricing
- •SmartRecruiters ma pokrocilejsie AI (Winston), Recruitis nizsiu cenu
- •Recruitis je stabilny nezavisly produkt, SmartRecruiters prechadza akviziciou SAP
Pozrite si podrobné porovnanie →
Recruitis vs Ashby
All-in-one platforma pre tech firmy s best-in-class analytikou. Zakaznici: OpenAI, Notion, Shopify.
- •Recruitis ma neobmedzených pouzivatelov, Ashby uctuje per seat ($350-750/mes.)
- •Ashby ma silnejsiu analytiku (SQL-level), Recruitis BI dashboardy
- •Recruitis podporuje 11 jazykov, Ashby iba anglictinu
Pozrite si podrobné porovnanie →
Porovnanie s českými a slovenskými ATS
Nezavisly prehlad naborovych systemov na ceskom a slovenskom trhu. Porovnajte funkcie, ceny, AI nastroje a integracie. Aktualizovane: februar 2026.
Recruitis vs Teamio
Alma Career
Najpouzivanejsi cesky ATS vdaka ekosystemu Jobs.cz/Prace.cz. Nizka vstupna cena, ale obmedzene AI funkcie a limit pouzivatelov.
- •Recruitis ponuka neobmedzeny pocet pouzivatelov, Teamio obmedzuje na 1--60
- •Teamio ma priamu integraciu s Jobs.cz/Prace.cz
- •Recruitis ma vyrazne silnejsie AI nastroje a referral program
Najlepšie pre: Male firmy inzerujuce primarne na Jobs.cz
Pozrite si podrobné porovnanie →
Recruitis vs Datacruit
Seyfor
Technologicky lidr v AI nabore s vlastnou infrastrukturou. Silny v AI matchingu a parsovani CV, ale mensia zakaznicka zakladna.
- •Recruitis ponuka neobmedzených pouzivatelov za pausalnu cenu, Datacruit uctuje per user (subezne pristupy)
- •Datacruit ma pokrocilejsiu AI technologiu (semanticky matching, vlastna infrastruktura)
- •Recruitis ponuka onboarding modul (Onbee) a referral e-shop
Najlepšie pre: Firmy hladajuce pokrocile AI funkcie v nabore
Pozrite si podrobné porovnanie →
Recruitis vs Recru
RECRU (Slovensko)
Slovensky ATS s 2 000+ globalnymi job boardmi a AI Agentom. Silny pre personalné agentury a slovensky trh s napojenim na Profesia.sk.
- •Recru ponuka 2 000+ job boardov globalne, Recruitis 35+ regionalnych portalov (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) + Indeed & LinkedIn
- •Recruitis ma onboarding (Onbee) a SAP SuccessFactors integraciu
- •Recru je cenovo vyhodnejsi pre male timy (FLEX od 19 EUR/pouzivatel)
Najlepšie pre: Personalné agentury a firmy s medzinarodnym naborom
Pozrite si podrobné porovnanie →
Porovnanie českých a slovenských ATS
| Funkcia | Recruitis | Teamio | Datacruit | Recru |
|---|---|---|---|---|
| Zakladne informacie | ||||
| Prevadzkovatel | Recruitis.io / Seyfor (38 %) | Alma Career (ex-LMC) | Datacruit / Seyfor (majorita) | RECRU (Slovensko) |
| Pocet zakaznikov | 8 000+ pouzivatelov | 1 000+ firiem | 200+ firiem, 1 500 MAU | 270+ firiem |
| Neobmedzeni pouzivatelia | Ano (vsetky plany) | Nie (1--60 podla planu) | Nie (per user -- subezne pristupy) | Nie (per user) |
| Jazyky aplikacie | 11 jazykov | 4 (CZ, SK, EN, PL) | 8 jazykov | 9 jazykov |
| Mobilna aplikacia | Ano (Android + iOS) | Ano (Android + iOS) | Ano (manazeri) | Ano (iOS + Amazon) |
| Aplikacia na tablet | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Free / trial | Demo na poziadanie | Free verzia | 30 dni zadarmo | 14 dni zadarmo |
| Ceny | ||||
| Vstupna cena | 205 EUR/mes. (Basic) | 38 EUR/mes. (Solo) | ~80 EUR/mes. (Business) | od 19 EUR/pouzivatel/mes. |
| Stredny plan | 404 EUR/mes. (Premium) | 233 EUR/mes. (Professional) | Individualne | 99 EUR/pouzivatel/mes. |
| Enterprise | 859 EUR/mes. | 467 EUR/mes. | Individualne | Individualne |
| Cenovy model | Pausal/rok (neobmedzeni pouzivatelia) | Pausal/rok (limit pouzivatelov) | Per user (subezne pristupy/mes.) | Per user/mes. |
| AI funkcie | ||||
| AI tvorba inzeratov | Ano | Nie | Ano | Ano (ChatGPT) |
| AI matching kandidatov | Zakladny | Zakladny | Pokrocily (semanticky) | Ano (AI Agent) |
| AI parsovanie CV | Ano | Nie | Ano (vlastna AI, CZ) | Ano |
| AI analyza trhu prace | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Detekcia AI obsahu v CV | Ano (unikatne) | Nie | Nie | Nie |
| AI preklad inzeratov | Ano (7 jazykov) | Nie | Ano | Nie |
| Prescreening voice bot | Ano (InstaView, TalentPilot) | Nie | Nie | Nie |
| Integracie | ||||
| Pocet job boardov | 35+ (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) | ~10 (Alma Career) | 30+ | 2 000+ |
| Profesia.sk | Ano (email parser) | Ciastocne | Ano | Ano |
| Jobs.cz / Prace.cz | Ano + alternativny plugin | Priama integracia | Ano | Ano |
| SAP SuccessFactors | Plna integracia | Ciastocne (Vodafone CZ) | Nie | Nie |
| Slack | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Zapier | Ano | Nie | Ano | Ano |
| REST API | Ano (kompletne) | Obmedzene | Ano | Ano (Pro plan) |
| LinkedIn plugin (Chrome / Edge extension) -- sourcing na LinkedIn a roznych CV databazach | Ano | Nie | Ano (obojstranny) | Nie |
| Dalsie funkcie | ||||
| Onboarding modul | Ano (Onbee -- kompletny) | Ciastocne (6 konverzacii) | Zakladny | Nie |
| Referral program | Ano (s e-shopom odmien) | Zakladny | Nie | Nie |
| NPS meranie | Ano (kandidatsky + manazersky, automatizovane) | Nie | Ano (manualne odoslanie) | Nie |
| Rezervacny odkaz pre vyber terminu | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Video pohovory | Ciastocne (napojenie na Google Meet a MS Teams) | Ano | Nie | Ano (Jobma, Jitsi) |
| GDPR automatizacia | Ano (pokrocila) | Ano | Ano | Ano |
| Workflow automatizacia | Ano (150+ akcii, pipeline-based) | Zakladna | Zakladna | Zakladna |
| Self-scheduling / Rezervacne linky | Ano (Google Calendar, MS Outlook) | Nie | Nie | Nie |
| Prescreeningove otazky | Ano (DynamicForm builder) | Zakladne | Ano | Ano |
| Evidencia FTE | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Talent pool / databaza kandidatov | Ano (vytvaranie aj micropoolov) | Nie | Ano | Ano |
| Fulltext search a boolean v talent poole | Ano (Sphinx engine, boolean operatory) | Nie | Ano (semanticky) | Zakladne |
| Agenturny portal (agentury pridavaju kandidatov) | Ano | Nie | Nie | Ano (agenturny modul) |
| PDF designova ponuka pre kandidata | Ano (hiring proposal s PDF exportom) | Nie | Nie | Nie |
| Registracne formulare (studenti, eventy, landing page) | Ano (DynamicForm ako samostatna stranka) | Nie | Nie | Nie |
| Ziadanky od hiring manazerov (schvalenie / otvorenie pozicie) | Ano (konfigurovatelny approval workflow) | Nie | Ano | Nie |
| Praca s hiring manazermi a kolegami | ||||
| Zdielanie vybranych kandidatov manazerovi | Ano | Zakladne | Zakladne | Zakladne |
| Rola manazera s riadenim prav (plat ano/nie) | Ano (granularne role -- viditelnost platov, ne/moznost posuvat a zamietat) | Nie | Zakladne | Nie |
| Predzamietnutie kandidatov manazerom | Ano (soft reject s dovodmi, spat do pipeline) | Nie | Nie | Nie |
| Ulohy pre manazera s SLA a hlidanim terminov | Ano (SLA triggery, deadliny, eskalacia) | Nie | Nie | Nie |
| Automaticke remindery manazerom | Ano (e-mail, push notifikacie, konfigurovatelne) | Zakladne (e-mail) | Zakladne | Nie |
| Dotaznik pre manazera -- feedback ku kandidatovi | Ano (DynamicForm builder, vlastne otazky) | Nie | Nie | Nie |
| Score karta pre hodnotenie manazerom | Ano (konfigurovatelne scorecards s vahami) | Zakladne | Ano | Zakladne |
| Filtracia NPS kandidatov podla manazera | Ano (NPS report per manazer, trendy) | Nie | Nie | Nie |
| NPS od manazera na sluzby recruitmentu | Ano (manazersky NPS -- automatizovane dotazniky) | Nie | Nie | Nie |
| Neobmedzeny pristup manazerov v cene | Ano (vsetky plany) | Nie (limit pouzivatelov podla planu) | Nie (per user) | Nie (per user) |
| Check-listy pre manazera | Ano (konfigurovatelne per faza) | Nie | Nie | Nie |
| Schvalovaci proces (ponuka, otvorenie pozicie) | Ano (approval workflow pre ponuku aj poziciu) | Nie | Nie | Nie |
| Poznamky na digitalnom CV cez tablet pencil | Ano (Apple Pencil / stylus na digitalnom CV) | Nie | Nie | Nie |
| Nastavitelny jazyk systemu per pouzivatel | Ano (11 jazykov, kazdy pouzivatel svoj) | 4 jazyky | 8 jazykov | 9 jazykov |
| Nastavitelny sposob a frekvencia notifikacii | Ano (e-mail, push, frekvencia, typ eventu) | Zakladne (e-mail) | Zakladne | Zakladne |
| Mobilna aplikacia pre hiring manazerov | Ano (Android + iOS, plne funkcna) | Ano (Android + iOS) | Ano (manazeri) | Ciastocne (iOS + Amazon) |
| Bezpecnost | ||||
| SSO / SAML | Ano (Azure AD, SAML, Google) | Nie | Nie | Nie |
| 2FA autentifikacia | Ano | Nie | Nie | Nie |
| Auditny log | Ano (Activity Feed) | Nie | Zakladny | Nie |
| Sifrovanie dat | Ano (RSA-4096 at rest, HTTPS) | HTTPS | HTTPS | HTTPS |
| ISO 27001 / NIS2 | Ano (ISO 27001 + NIS2) | Nie | Nie | Nie |
| Data v CR/EU | Ano (Praha + Brno, geo-redundancia) | Ano (CR) | Ano (CR) | Ano (EU) |
| Verejna sprava a samosprava | ||||
| Workflow vyberoveho konania podla zakona | Ano (konfigurovatelny pipeline pre VK podla 234/2014 aj 312/2002) | Nie | Nie | Nie |
| Generovanie protokolu vyberovej komisie | Ano (sablony protokolov, export PDF) | Nie | Nie | Nie |
| Evidencia vyberovej komisie (clenovia, hlasovanie) | Ano (scorecards, hodnotenie, role) | Zakladne | Zakladne | Nie |
| Integracia s ISoSS | Pripravene (API export) | Nie | Nie | Nie |
| Napojenie na urednu tabulu / datove schranky | Ciastocne (API, Zapier) | Nie | Nie | Nie |
| Sledovanie zakonnych lehot (7/15/60 dni) | Ano (SLA triggery, automaticke upozornenia) | Nie | Nie | Nie |
| Overovanie predpokladov uchadzacov (obcianstvo, vzdelanie, bezuhonnost) | Ano (prescreening, custom fields, DynamicForm) | Nie | Ciastocne | Nie |
| Audit log / neprepisovatelny zaznam | Ano (Activity Feed, kompletny audit trail) | Nie | Zakladny | Nie |
| Spisova sluzba / skartacne lehoty | Ano | Nie | Nie | Nie |
| ISO 27001 / NIS2 / cloud DIA katalog | Ano (ISO 27001, NIS2, data CR geo-redundancia) | Nie | Nie | Nie |
| Referencie vo verejnej sprave | Ano (ministerstva, statne organizacie, univerzity, ustavy Akademie Vied) | Ciastocne (mensie urady) | Nie | Nie |
| Implementacia a podpora | ||||
| Skolenie v cene licencie | Ano (osobne + YouTube + help center) | Zakladne | Zakladne | Zakladne (dokumentacia) |
| Migracia dat z predchadzajuceho ATS | Ano (vratane migracie z Excelu alebo konkurencnych ATS) | Ciastocne | Ciastocne | Ciastocne |
| SLA podpora | Ano (3 urovne: 8h/24h/48h) | E-mail podpora | E-mail podpora | E-mail podpora |
Preco si vybrat Recruitis?
👥
Neobmedzeny pocet pouzivatelov
Ziadny zahranicny ATS neponuka pausalnu cenu s neobmedzenymi pouzivatelmi. U Recruitis moze mat pristup kazdy hiring manazer -- bez dopadu na cenu licencie.
🌍
35+ regionalnych job boardov + Indeed & LinkedIn
Priama integracia s job boardmi v 6 regionoch (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) vratane Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.sk, Welcome to the Jungle a StartupJobs. Pre globalny dosah navyse Indeed a LinkedIn. Zahranicne ATS tieto lokalne integracie nemaju.
🤖
AI asistent v slovencine
Tvorba inzeratov, preklad do 7 jazykov, analyza trhu prace a detekcia AI obsahu v CV -- vsetko optimalizovane pre slovensky jazyk.
🚀
Onboarding modul (Onbee)
Integrovany onboarding s preboardingom, checklistami a automatizaciou. Z globalnych konkurentov ma nativny onboarding iba Greenhouse.
⭐
Meranie kandidatskej skusenosti (NPS)
Unikatna funkcia na trhu -- automaticke NPS dotazniky pre kandidatov aj hiring manazerov. Ziadny analyzovany konkurent toto neponuka nativne. Zmerajte svoju CEx zadarmo na candidate-experience.cz.
🎁
Referral program s e-shopom
Kompletny referral portal s kreditovym systemom, culture-fit odmenami a sutazami. 46 % vyssia retencia, 55 % rychlejsi nabor. Viac na referral-program.cz.
⚙️
Custom workflow so 150+ akciami
Vytvorte si vlastny naborovy postup s podmienkami, vetvenim a SLA triggermi. 150+ automatizovanych akcii: emaily, notifikacie, presun kandidatov, schvalovacie procesy -- vsetko bez manualnych zasahov a bez potreby vyvojarov.
✨
Pokrocile funkcie pre hiring manazerov
Interaktivny skoreboard, scorecards, SLA meranie per faza naboru, schvalovacie procesy, zdielanie kandidatov a plne funkcna mobilna aplikacia. Hiring manazeri maju pristup zadarmo vdaka neobmedzenemu poctu pouzivatelov -- bez dopadu na cenu licencie.
🎓
Skolenie a podpora v cene
Na rozdiel od zahranicnych ATS, kde implementacia stoji $5 000-25 000, Recruitis ponuka skolenie pouzivatelov zadarmo v ramci licencie. Help center, YouTube kanaly a osobna podpora v slovencine.
🛡️
Bezpecnost pre enterprise (ISO 27001, NIS2)
Sifrovanie dat RSA-4096, 2FA autentifikacia, SSO/SAML, auditny log, pravidelne penetracne testy a servery v CR s geo-redundanciou Praha + Brno. Splna ISO 27001 a NIS2.
Často kladené otázky
Aky je najlepsi ATS system pre slovenske firmy? ▼
Pre slovenske firmy je Recruitis optimalnou volbou vdaka integracii s 35+ regionalnymi pracovnymi portalmi v 6 krajinach (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) vratane Profesia.sk, Jobs.cz a Prace.cz, plus Indeed a LinkedIn pre globalny dosah. Navyse plne slovenske rozhranie, GDPR automatizacia a ceny v EUR. Zahranicne ATS ako Lever, Greenhouse alebo Ashby nemaju integracie so slovenskymi portalmi a ich rozhranie je prevazne v anglictine.
Kolko stoji ATS system v roku 2026? ▼
Ceny ATS systemov sa vyrazne lisia. Recruitis zacina na 205 EUR/mesiac s neobmedzenymi pouzivatelmi. Zahranicne ATS su 3-7x drahsie: Lever od ~1 000 EUR/mesiac, Greenhouse od ~500 EUR/mesiac (per employee), SmartRecruiters od ~390 EUR/user/mesiac a Ashby od ~400 USD/mesiac. Dolezite je zapocitat aj skryte naklady -- implementacia u zahranicnych ATS moze stat 15 000-25 000 USD navyse.
Ktory ATS ma najlepsie AI funkcie? ▼
V oblasti AI vedie SmartRecruiters s platformou Winston (6 AI modulov vratane chatbotu a AI screeningu) a Ashby so 7 AI funkciami vratane AI Notetaker. Recruitis ponuka AI asistenta pre tvorbu inzeratov, preklad, analyzu trhu prace a detekciu AI obsahu v CV. Greenhouse ma 7 AI funkcii zamerenych na JD generator a matching. Lever ponuka Talent Fit ranking a AI Interview Companion.
Ma zmysel pouzivat zahranicny ATS pre nabor na Slovensku? ▼
Zahranicne ATS ako Lever, Greenhouse alebo Ashby nemaju integracie so stredoeuropskymi pracovnymi portalmi (Profesia.sk, Jobs.cz, Prace.cz) a ich rozhranie je v anglictine. Pre firmy nabirajuce v strednej Europe (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) je Recruitis vyhodnejsou volbou -- ponuka 35+ lokalnych portalov plus Indeed a LinkedIn pre globalny dosah. Zahranicne ATS sa oplatia firmam, ktore nabiraju vyhradne na zapadoeuropskych a americkom trhu.
Co znamena 'neobmedzeny pocet pouzivatelov' u Recruitis? ▼
Na rozdiel od zahranicnych ATS, ktore uctuju za kazdeho pouzivatela (per seat/per employee), Recruitis ponuka pausalnu cenu s neobmedzenym poctom pouzivatelov. To znamena, ze pristup mozu mat vsetci recruiteri, hiring manazeri aj dalsi clenovia timu bez dopadu na cenu. Pri 20+ hiring manazeroch usetrite desiatky tisic EUR rocne oproti per-seat modelom.
Ako dlho trva implementacia ATS systemu? ▼
Implementacia Recruitis trva typicky niekolko dni az tyzden vdaka intuitivnemu rozhraniu a podpore v slovencine. U zahranicnych ATS je to vyrazne dlhsie: Lever 4-8 tyzdnov (+ implementacny poplatok 15 000-25 000 USD), Greenhouse vyzaduje zlozite pociatocne nastavenie, SmartRecruiters potrebuje implementacneho partnera. Ashby ponuka nulovy implementacny poplatok, ale ma strmu krivku ucenia.
Ktory ATS je najlepsi pre velke firmy (enterprise)? ▼
Pre enterprise v CEE regione je Recruitis vyhodny vdaka pausalnej cene 859 EUR/mesiac (vs 30 000-120 000 EUR/rok u konkurencie), SAP SuccessFactors integracii a 11 jazykom lokalizacie. Greenhouse a SmartRecruiters ponukaju sirsie globalne pokrytie a pokrocilejsie DEI nastroje. Ashby cieli na tech firmy. Lever je vhodny pre firmy s 20-100 hirmi/rok v USA/UK.
Podporuje Recruitis integraciu so SAP SuccessFactors? ▼
Ano, Recruitis ma plnu integraciu so SAP SuccessFactors cez certifikovany Globesy middleware. Integracia zahrnuje synchronizaciu pozicii, zamykanie pozicii pri nabore a odoslanie onboarding dat po prijati kandidata. Z analyzovanych konkurentov ma nativnu SAP SF integraciu iba SmartRecruiters (ktory je teraz priamo sucastou SAP).
Aky je najlepsi ATS system na Slovensku? ▼
Na slovenskom trhu pusobi niekolko hlavnych ATS systemov: Recruitis (8 000+ pouzivatelov, najsirsia funkcionalita), Teamio (napojenie na Jobs.cz/Prace.cz), Datacruit (pokrocile AI) a Recru (slovensky povodny ATS s 2 000+ globalnymi portalmi a napojenim na Profesia.sk). Volba zavisi od vasich potrieb -- Recruitis je idealny pre firmy, ktore chcu neobmedzeny pocet pouzivatelov, onboarding a siroke integracie. Recru je silny pre personalné agentury na slovenskom trhu.
Kolko stoji slovensky alebo cesky ATS system? ▼
Ceny sa vyrazne lisia: Teamio zacina na 38 EUR/mes. (Solo, 1 pouzivatel), Datacruit od ~80 EUR/pristup/mes. (per user -- subezne pristupy), Recru od 19 EUR/pouzivatel/mes. (FLEX model) a Recruitis od 205 EUR/mes. (neobmedzeni pouzivatelia za pausalnu cenu). Pre strednu firmu s 15 recruitermi je Recruitis Premium (404 EUR/mes.) vyrazne lacnejsi nez Datacruit (15 pristupov) aj Recru PRO AI (15 x 99 EUR = 1 485 EUR/mes.). Klucove: Recruitis neuctuje per user, vsetci konkurenti ano.
Ktory cesko-slovensky ATS ma najlepsie AI funkcie? ▼
V oblasti AI naboru vedie Datacruit s vlastnou AI technologiou (semanticky matching, parsovanie CV v cestine, AI zhrnutie pohovoru). Recruitis ponuka AI tvorbu inzeratov, preklad do 7 jazykov, analyzu trhu prace a unikatnu detekciu AI obsahu v CV. Recru ma AI Agenta s prirodzenym jazykom. Teamio ma najslabsiu AI poziciu.
Ma Recruitis integraciu s Profesia.sk? ▼
Ano, Recruitis ma napojenie na Profesia.sk cez email parser. Odpovede z Profesia.sk sa automaticky nahravaju do systemu. Recruitis tiez podporuje Jobs.cz, Prace.cz a dalsie regionalne portaly v 6 krajinach (CZ, SK, SI, HU, RO, BG).
Preco zvolit Recruitis namiesto zahranicneho ATS? ▼
Recruitis ponuka priame napojenie na 35+ regionalnych pracovnych portalov v 6 krajinach (CZ, SK, SI, HU, RO, BG) vratane Profesia.sk plus Indeed a LinkedIn pre globalny dosah, AI asistenta v slovencine, slovensky zakaznicky support, ceny v EUR a GDPR automatizaciu optimalizovanu pre slovensky pravny ramec. Zahranicne ATS (Lever, Greenhouse) nemaju napojenie na lokalne portaly a ich podpora je iba v anglictine.
Je Recruitis vhodny pre male firmy? ▼
Recruitis Basic (205 EUR/mes.) je vhodny pre firmy s vacsim objemom naboru, ktore ocenia neobmedzeny pocet pouzivatelov. Pre solo recruiterov alebo velmi male firmy moze byt Teamio Solo (38 EUR/mes.) alebo Recru FLEX (od 19 EUR/pouzivatel) cenovo pristupnejsie. Recruitis vsak ponuka vyrazne sirsiu funkcionalitu.
Aky je rozdiel medzi Recruitis a Datacruit, ked obaja patria pod Seyfor? ▼
Recruitis a Datacruit su samostatne produkty s odlisnym zameranim. Recruitis je komplexna HR platforma (ATS + onboarding + referral + enterprise integracie) s dorazom na sirku funkcii a neobmedzených pouzivatelov. Datacruit je AI-first ATS zamereny na pokrocily matching a parsovanie CV. Obaja funguju nezavisle a maju vlastne timy.
Pripraveni vyskusat Recruitis?
Ziskajte pristup k ATS systemu, ktory pouziva 8 000+ pouzivatelov v strednej Europe. Neobmedzeny pocet pouzivatelov, 35+ regionalnych job boardov (CZ, SK, SI, HU, RO, BG + Indeed & LinkedIn) a AI asistent v slovencine.